三井住友海上火災保険株式会社　ES

現状をより良くするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400字)

目標達成のため、現状と問題点を整理しその対策に取り組みました。
私が働くコンビニでは店舗として「ポイントカード作成数エリア一位」という目標が掲げられました。私は、早朝部門のバイトリーダーとして、社員不在の早朝時間帯の取り組みの強化に務めましたが、目標達成のための方法が具体化されておらず、取り組みが十分に行うことができませんでした。そこで、「挨拶」と「カード勧誘」をレジ業務として導入しました。会計時に、この二点の声掛けを行い、徐々に作成数を増やすことができました。ただ、常連の方が多く、大きな数字は得られませんでした。
そこで、日勤やその後の夕勤で獲得数を伸ばせるよう、ポップ作成やカードを即座に作成できる配置換え等を行いました。それぞれの時間帯の特徴を活かすことができるよう、連携を重視した取り組みを行い、結果としてエリア一位を獲得することができ、それに伴う常連客の獲得にもつなげることができました。

将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300字)

私は常に主体的挑戦を念頭においており、社会人としても、挑戦をし続ける人間でありたいと思っています。
学生時代には、サークルの創設をはじめとした挑戦により、自分の新たな役割を見出し、挑戦に対するやりがいを感じてきました。この経験を活かし、お客様のための挑戦、お客様の挑戦の後押し、企業としての挑戦への貢献をしたいと考えます。貴社の広い土壌のもとで、豊富な知見やノウハウを活用し、挑戦を掲げたそれぞれの目線での目標に挑むことができると考えます。
貴社の広いフィールドの元、多様かつ変化を続けるリスクへの挑戦を止めどなくし続けたいと思います。また、その朝鮮により、お客様の安心を増やすことができると考えます。