三井不動産株式会社　　ES

志望理由（400字）

『人に深く寄り添える』『自らの価値が認められる』という私が求める２軸を叶えられる企業であるため志望する。
私はゼミで共に活動をしたリクルート社員の方の親身な姿に感銘を受け、悩みを持つ人に深く寄り添える働き方をしたいと考えた。また双子の起業に影響され自分の存在意義に悩まされた私は、「人それぞれ他人にない魅力がある」という母からの言葉に救われ、自らの価値が認められる仕事に就きたいと考えた。そのため「住まいの選択」という大きな決断をするお客様に寄り添え、成功した際には個人としても認めていただけるであろう点に魅力を感じ、ハウスメーカーに興味を持った。中でも貴社の高品質な住宅の提供のみならず、アフターフォローまで徹底されている点、またお客様の幸せを考え、サービス面で新たな付加価値を提供していく姿勢に魅力を感じた。
常に時代を先取りする環境で自己成長に励みつつ、真にお客様に寄り添えると考えたため志望する。

自己PR（400字）

私の強みは、目標の達成や課題の解決のために自ら考え行動できる「主体性」だと言える。
ゼミでリクルートの方と活動をした際、就活生向けイベントの企画という難易度の高いテーマにチームが行き詰まることが何度もあった。その際私はミーティングでの発言や情報収集、ターゲット学生へのヒアリングを積極的に行った。結果として提案したアイデアを社内で通していただき、幕張メッセ開催の合同説明会でイベントを行わせていただけることになった。
また私は高校時代に硬式野球部の主将として部員をまとめていた。チームの士気を高く保つため、一日の終わりにチームの課題を選手同士で話し合い、翌日の目標を言語化して一つ決めるというアイデアを部員や監督に提案した。
この主体的な取り組みに対して選手からは、「毎日のモチベーションが保てるようになった」などという意見をもらった。以上のことから私の強みは、自ら考え行動できる主体性だと言える。

志望職種で業務を遂行する際、何を最重視して仕事に臨むか（400字）

『本当の意味でお客様に寄り添うこと』を最重視したい。
“寄り添う”と一口に言っても、営業の主観だけでは成り立たない。お客様からも同様に感じていただいて初めて、真に寄り添えたことになる。そのためには２つのことが必要だと考える。
１点目は「相手本意の考え方」を持つことである。ゼミ活動において「発表範囲の内容がわからない」とメンティの後輩から相談された私は、彼女の書籍担当範囲を全て読み、要約して伝えたことがある。私のこのような他者のために尽くせる「他人想い」な性格を生かし、お客様の不安や悩み、理想の暮らしを自分ごとで捉え、ご提案をしたい。
２点目は「知識や能力」の獲得である。そのために自ら知見を広げ、自己成長に励みたい。そして多彩な知識からお客様に対し、多面的かつ根拠のあるご提案をしたい。
大きな決断をするお客様に真に寄り添うため、お客様本意かつ多彩なご提案のもと、期待以上の価値を提供したいと考える。